AIによるリストラの波が拡大：Monday.comも参加、テック企業20社を総覧
プロジェクト管理ソフトウェア企業のMonday.comが従業員の7%にあたる約200人の削減を発表し、AIを理由に挙げた企業の一つに加わった。TechCrunchの追跡によれば、2026年7月時点で少なくとも20社の時価総額10億ドル超のテ
AI裁员 に関するニュース
MetaがAIで解雇決定を行ったとして提訴——障害のある従業員が不当な扱いを受けたと主張
MetaがAIシステムを使って大規模レイオフの解雇決定を行い、障害や慢性疾患を持つ数百人の従業員が不当に解雇されたとして、集団訴訟が提起された。原告側は、MetaのAIモデルが従業員の医療記録や休暇履歴を考慮せず、健康上の理由による出勤率低
AIによるリストラ波：くすぶり続ける火薬樽
生成AIへの投資熱が最高潮に達する中、米国テック業界では大規模なリストラが相次ぎ、一握りのAI関係者が急速に富を蓄積する一方で数万人の労働者が職を失うという極端な格差が社会不安の火種となりつつある。
DeepMind CEO：AIによる人員削減は近視眼的な行為だ
Google DeepMindのCEO Demis Hassabis氏が、AIによる生産性向上を理由とした人員削減に強く反対する見解を示した。AIは人員削減の口実ではなく成長の触媒であり、企業はAIの効率化メリットをより多くの価値創造に活用
GM、IT部門数百名を削減しAI人材へシフト
ゼネラルモーターズ（GM）は2026年5月12日、IT部門の数百名を削減し、AIネイティブ開発やデータエンジニアリングなどに特化した人材の採用に乗り出すと発表した。ソフトウェア定義型自動車とAI駆動型業務への転換を加速させる戦略の一環である
Cloudflare：AIが1100の職を奪うも、収入は過去最高を更新
大手クラウドサービスプロバイダーのCloudflareが、AIによる効率化を理由に創業以来初の大規模リストラを実施し、1100名を解雇した。皮肉にも同日、四半期売上は過去最高を記録した。
ニューヨーク州AI解雇開示令から1年、AI による労働者代替を認める企業はゼロ
ニューヨーク州が技術革新による解雇の開示を義務付けてから約1年が経過したが、これまでAIによる労働者の代替を認めた企業は一社もない。この現象は、AIが雇用市場に与える潜在的影響と、企業の慎重な開示姿勢を浮き彫りにしている。
AIリストラそれとも‘AI洗白’？
AI技術の進化に伴うリストラが増える中で、企業がAIを口実にして従業員を解雇する「AI洗白」が疑われています。本記事はTechCrunchの報道を基に、AIが本当に雇用市場を変革しているのか、それとも企業がAIを利用したマーケティング戦略を