海外 MetaがAIで解雇決定を行ったとして提訴——障害のある従業員が不当な扱いを受けたと主張 MetaがAIシステムを使って大規模レイオフの解雇決定を行い、障害や慢性疾患を持つ数百人の従業員が不当に解雇されたとして、集団訴訟が提起された。原告側は、MetaのAIモデルが従業員の医療記録や休暇履歴を考慮せず、健康上の理由による出勤率低 Meta AI裁员 残疾歧视 劳动法 5時間前 67
