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2026年テクノロジー業界のレイオフ波：AIが主要な理由に

2026年が半ばを過ぎた時点で、テクノロジー業界のレイオフは新記録を樹立しており、TechCrunchの統計によれば、今年発表された大規模レイオフの80%以上でAIが主要な要因として挙げられている。かつて「未来の技術」とされたAIが、今や驚

SignalFireの最新調査によると、AI関連事業を持つテック企業におけるエンジニアのリストラ比率はわずか7.2%にとどまり、マーケティングや人事・管理職と比べて大幅に低い。AI自動化の進展にもかかわらず、エンジニア需要は逆に増加傾向にあ

2026年、マイクロソフト・グーグル・Metaなど大手テック企業がAIを直接の理由として大規模なレイオフを実施。生成AIの商業化成熟とコスト削減圧力が重なり、ホワイトカラー職にまで及ぶ構造的な雇用変革が加速している。

生成AIの台頭で「ホワイトカラーの仕事がAIに取って代わられる」という言説が広がっているが、テック大手の人員削減の真の原因は別にあり、AIの能力にも依然として明確な境界が存在する。

協業ソフトウェア大手のAtlassianが、AI投資のために従業員の10%にあたる約1,600人を削減すると発表し、支払い大手Blockに続く動きとなった。

決済テクノロジー企業Block（旧Square）が全世界で従業員の約40%を削減し、AI分野への転換を加速。同社CEOは「多くの企業は手遅れで、テクノロジーが雇用にどれほど深刻な影響を与えるか理解していない」と警告。