MetaがMuse Spark 1.1を発表、AIコーディング競争に参戦
Metaは2026年7月10日、企業向けAIコーディングアシスタントの最新版「Muse Spark 1.1」を正式リリースした。大規模なエージェント型ワークロードの処理やバグ修正、大規模コード移行支援を核心機能として、競争が激化するAIプロ
Metaは2026年7月10日、企業向けAIコーディングアシスタントの最新版「Muse Spark 1.1」を正式リリースした。大規模なエージェント型ワークロードの処理やバグ修正、大規模コード移行支援を核心機能として、競争が激化するAIプロ
Metaはスマートグラス「Ray-Ban Meta」に盗撮防止機能を追加する一方、AIサービスにおけるユーザーデータの収集範囲を大幅に拡大しており、プライバシー保護に対する姿勢に矛盾があるとして批判を呼んでいる。
Metaは2026年7月8日の年次製品発表会において、商業用途に特化した自社開発の最新AI画像生成モデル「Muse」を正式発表した。広告クリエイティブ、インテリアデザイン、クリエイターのコンテンツ制作という3つのコアシナリオに焦点を当ててお
Metaは新しい画像生成モデル「Muse」のトレーニングに、公開Instagramアカウントの写真をデフォルトで使用すると発表した。利用を拒否するにはユーザー自身が設定から手動でオプトアウトする必要があり、プライバシー侵害として広く批判され
MetaのCEOマーク・ザッカーバーグが7月初旬の社内全体会議で、AIエージェントの開発進捗が当初の期待ほど速く進んでいないと認めた。この発言はTechCrunchが複数の関係者から入手した情報として報じられている。
Metaは正式な告知なしに、テキストの説明文からHTML5ミニゲームを自動生成できる実験的AIアプリ「Pocket」をiOS・Android向けに公開した。「vibe-coded(雰囲気プログラミング)」と呼ばれる技術を核心とし、リリース後
Metaはライレイバンと共同開発したスマートグラスにサブスクリプション制を導入し、リアルタイム音声翻訳や高度なAI機能の利用に月額料金を課す方針を発表した。これは消費者向けテクノロジー業界における「ハードウェア販売」から「サービス販売」への
MetaがクラウドインフラビジネスへのAI算力提供を計画しており、AWS、Google Cloud、Microsoft Azureとの直接競合が見込まれる。余剰GPU資源を収益源へと転換するこの戦略は、2026年末から2027年初頭にかけて
WIREDの調査により、Metaが数百人の請負業者を未成年者に偽装させ、Google GeminiやChatGPTなどの競合AIチャットボットに自殺・性行為・薬物乱用などのセンシティブな質問を意図的に投げかけていたことが明らかになった。この
Metaが従業員の行動データをAIモデルの訓練に活用する「Efficiency Insights」プロジェクトが、内部データの意図せぬ流出により大きな論争に発展した。従業員のプライバシー侵害への懸念が高まる中、監督機関による調査を求める声も
Metaは従業員の業務効率を追跡する社内計画を一時停止した。同計画に保存された機密データが社内ネットワーク上で意図せず流出し、従業員のプライバシーと企業のデータ管理に対する深刻な懸念が生じたことがその理由である。
Meta新設のAI部門で管理混乱・目標不明確・リソース配分不均衡などの問題が噴出し、従業員の士気が著しく低下している。業界全体のAI人材争奪戦が抱える構造的問題を浮き彫りにしている。
MetaのCTO Andrew Bosworthは、WIREDが独占入手した社内メモの中で、同社の最近のAI事業再編の実行が「最悪だった(atrocious)」と率直に認めた。このメモは2026年6月中旬に送付され、再編後の業務フローの混乱
Metaは今週月曜日、Facebook上に新機能「AIモード」を発表した。このモードはInstagram、Threads、WhatsAppなどMeta傘下の全プラットフォームの公開情報を横断的に活用し、よりインテリジェントな検索・推薦・イン
テクノロジー大手Metaが、元CIA・FBI幹部を取締役に持つ国防請負業者Rank Oneと連携し、スマートグラス向けの顔認識プロトタイプを開発していることがWIREDの独自報道で明らかになった。現時点では内部プロトタイプの検証段階にとどま
Metaは、AI Agent技術を持つ北京拠点のスタートアップManusとの20億ドル規模の買収契約の解除を開始したと認めた。北京当局からの強硬な指令により、わずか数ヶ月で取引が頓挫した。
TechCrunchの独占報道によると、Metaの新設AI部門で深刻な文化的危機が発生している。6500人のエンジニアが極限的な労働環境に置かれており、同部門を「精神的に圧迫する強制収容所(soul-crushing gulag)」と表現す
MetaのCEOマーク・ザッカーバーグが提案した全社規模のAIハッカソン計画が、社内従業員から強い反発を招いた。大規模なリストラや組織再編を経て変化した企業文化の中、従業員たちは社内フォーラムで計画への疑問と嘲笑を相次いで投稿している。
MetaのAI部門が、派閥争いや戦略の迷走、機能不全な組織文化により深刻な混乱に陥っていることが、WIREDが入手した会議記録と複数の関係者の証言によって明らかになった。
Metaがインドの信実集団(Reliance Industries)と同国初のAIデータセンター契約を結び、168メガワット規模の施設を建設する。これはMetaがアジアのAIインフラ展開を加速させる重要な一歩となる。